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注册人力资源公司的要求是什么

威尼斯平台登录:2020-06-13 12:18:10

一般的人力资源公司都是为企业服务的,比如劳务派遣、工资发放、代理招聘等,成都公司比较密集,对人力资源的需求也很大,所以一些老板看到了商机,就想把人力资源公司注册为第三方服务业,那怎么注册呢?在成都注册人力资源公司有什么要求?

一般的人力资源公司都是为企业服务的,比如劳务派遣、工资发放、代理招聘等,成都公司比较密集,对人力资源的需求也很大,所以一些老板看到了商机,就想把人力资源公司注册为第三方服务业,那怎么注册呢?在成都注册人力资源公司有什么要求?

成都注册人力资源公司条件:

1、 应当是独立的机构,专门从事专业中介等专业介绍业务。

2、法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经验,主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历,受过专业培训,并取得相应的专业资格。

三、开展职业介绍业务活动的场所应当具备下列条件:

(1) 办公、营业场所为商业场所;

(2) 办公、营业用房建筑面积不得小于50平方米;

(3) 租赁办公、营业用房的,租赁合同期限为一年以上。

四、取得营利性就业介绍许可证,还应当具备下列条件:

(1) 公司或者非公司法人应当至少有五名专业介绍经纪人;

(2) 合伙企业应当至少有两名专业的介绍经纪人;

(3) 个人独资企业应当至少有一名专业的介绍经纪人。

值得注意的是,在成都注册的人力资源公司有两个强制性条件:

一、地址必须是商品房,需要达到50平方米;

二、具有大专以上学历和人力资源市场从业人员资格证书的专职人员5人以上。

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